La sicurezza sul lavoro nei contratti temporanei: le responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di rispettare la normativa vigente sui lavori temporanei o a termine per garantire la sicurezza dei dipendenti. Questo significa adottare misure preventive, formare il personale e fornire dispositivi di protezione. In caso di inadempienza, il datore di lavoro può essere sanzionato e rischia pesanti conseguenze legali. È fondamentale che tutte le parti coinvolte nel rapporto lavorativo siano consapevoli dei propri diritti e doveri per evitare incidenti sul luogo di lavoro e tutelare la salute dei dipendenti.